News & Blog

“הענן כבר מזמן כאן בשביל להישאר”

“חשוב לוודא שהתרבות הארגונית בארגון מסוגלת ‘להכיל’ רשת חברתית אמיתית. רשת חברתית שתוטמע בארגון שאינו מוכן לכך מבחינה תרבותית, תעמוד כפיל לבן, ותשמש תזכורת יומיומית לחוסר האמון של העובדים במערכת”

שחמט בואו נדמה תהליך של מיזוגים ורכישות, למשחק שחמט. יש ארגונים, יש אנשים, יש אסטרטגיה, יש תהליכים ויש כלים (מערכות). עכשיו צריך להרכיב מהלכים שיגרמו לכל אלה לעבוד יחד, ושמהלך טוב ועוד מהלך טוב יביאו בזמן אמת ליותר משני מהלכים טובים כי הם תוכננו כחלק מהמהלכים שמייד […]